2017企业所得税计算方法

2014年9月，李克强总理在夏季达沃斯论坛上提出“大众创业、万众创新”的新理论，在不断降低创业门槛的同时，激起了全国的创业浪潮。在建筑业、教育业、财税科技等行业相继兴起，尤其是对高新技术产业的大力扶持，更多的高新中小微企业也是异军突起之势，纷纷创立，创业前景呈现良好的趋势。

在北京，中小企业已经是成为城市经济发展的一代亮丽的风景线，它们接纳了很多大企业无法接纳的应届毕业生和小白领，为他们在北京立足和发展提供平台。同时也大大的减轻了北京市的就业压力。但是，这些中小企业同时也面临着各种各样的困难和挑战。

1、 面对互联网冲击力

近些年来，互联网的发展带来了企业发展的多元化，特别是人工智能的发展更是冲击着实体企业的发展；如建筑业网上报价，约谈，测量和计算等；教育业的各种网络视频教学，网教媒体下载等载体的发展；使得建筑业、教育业等通过网络平台，低成本的销售网络教育视频，虽然是学习的学员不收空间、时间的限制，但是相对来说也是降低了。相对中小微企业来说，企业实力和资源远远没有达到大中型企业的发展程度，这些网络市场和产品质量早已被大中型企业给基本占领。这些新成立的中小微企业只能在这些大中型企业的夹缝中或是未涉及的领域里挣口汤喝。

2、 面对同台压力

每行业、不同地区都会成立很多公司。在北京十多个管辖的区行政单位中，同一行业都会成立很多公司。如建筑业，目前在北京城六区很难再申请到建筑业营业执照，就算是艰难的申请下来营业执照，建筑资质资格证基本上都不用再想了。所以现在北京建筑业只能在外城申请啦，而且还是非常严格的。同行公司的不断建立，人口基数的承载能力相对有限，同区、同行之间的竞争压力也是非常激烈的。中小微企业的成长在一开始就会遭到同行的压力，生存艰难。

3、 面对不断提升的人力成本

据不完全统计，截止到2018年12月31日，北京常住外来人口约为822万，占常住人口的38%。2017年北京大兴公寓起火事件开始，截止到2019年8月，北京地区的公寓房、地下室，隔板房等相继拆除。据不完全统计，从2017年8月到2019年8月，大约有将近500万外来人口离开北京。

企业员工面临每年租房价格不断上涨，特别是2018年10月，平均房租涨价单位在30%左右；面对外国压力导致食材价格上涨等情况，员工生活困苦。不得不向企业施加压力，以减轻自己的生活压力；企业同时面临着员工和同行的压力，压力也是相当的大。从本公司财务人员统计的资料显示，2017年8月到2019年8月，企的宝财税科技公司办理公司注销947家，外迁公司624家。

4、 面对国家政策的不断变化

无论是在北京还是在全国的其他地方，新兴企业首先面临的问题是客源和资金问题。唯一能相比大中型公司的优势是价格优势，小企业没有太多的设备需要经费维护，相对减少不必要的成本支出，很多都是一专多能型人才，不予大型公司专职转能的人员相比来说，节省了人力成本。

我们国家是发展中国家，经济也是发展型经济，很多的经济制度也是在不断的完善过程中。特别是在财税方面，从企业的“五证合一”到“工商、财税、公安”等联合执法，使得国家财税制度和执法力度在不断的完善和增强，那些让中小企业利用法律漏洞的赚取利润的小企业越来越难存活，甚至也有可能面临对过去财务的全面的检查和罚款。

5、 面对公司员工人员素质的参差不齐

对于小型公司来说，成立初期，基本上业务量很少，资本运作也很少。想要在激烈的市场竞争中生存下来，就需要高素质，专业化程度高的人才来发展本公司，为本公司的发展做人才培养。相对来说，高素质和高质量人才的薪资定位也不是一般的高，很多已经超出公司的能力承受范围。

很多新进来的人员不是应届毕业生就是公司小白，能力一般，渠道一般，在公司只能起到辅助作用，不能很好的带动公司的长远发展。而且他们的素质也是参差不齐，甚至是有些应届毕业生只是为了赚取工作经验，随后就会跳槽到新的大公司去，这也是对小微企业来说是不小的损失；尤其是员工在工作中出现的重大错误，对公司的损失更是不可估量的。

总体来说，中小微企业会随着国家的发展壮大和国民经济的增长而快速发展，国家经济制度的不断完善而走上正轨化的发展道路。但是，小微企业的发展确实需要一条很长的曲折的路要走。

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